360 grader screening
BUSINESS AND MARKET SCREENING
Et værktøj og metode til 360 graders afklaring og dialog vedrørende indsatsområder til udvikling”.
Vi tager udgangspunkt i fortiden og frem til i dag. Vi skaber afklaring sammen og bygger bro imellem virksomhedens “reelle” behov og de optimale løsninger.
Kerneopgaven vi vil levere og værdien du og din virksomhed får med vores 360 graders screening er, at vi sammen skaber klarhed, overblik og effektivitet i virksomhedens forretningsudvikling.
Dermed kan I spare både tid, omkostninger og mindske fejl i forbindelse med udviklingen.
I får skarp ekstern facilitering, og I kan hellige Jer processen med at fokusere i fællesskab på forretningen i dag og Jeres muligheder fremadrettet.
PROCES
OMRÅDERNE VI BERØRER I EN 360 GRADERS SCREENING
Vi har 12 områder vi skal igennem. For hvert af de 12 område er der en række refleksionsspørgsmål, definering af fokusområder og scoring fra 1 – 10 for hvert udsagn
omkring virksomhedens performance på hvert enkelt refleksionsspørgsmål.
De 12 punkter i overskrifter er:
FORRETNINGEN:
Hvordan er vores kerneforretning?
MARKEDER:
Hvad karakteriserer de markeder vi arbejder med?
KUNDESEGMENTER:
Hvad karakteriserer vores kundesegmenter på de markeder, vi arbejder med?
VÆRDITILBUD:
Hvilken værdi leverer vi til vores kundesegmenter og markeder?
KUNDERELATIONER:
Hvordan har vi bygget vores relationer med vores kundesegmenter, og hvordan vedligeholder vi dem?
SALGSKANALER:
Hvordan når vi ud til vores kundesegmenter- og hvordan får vi overført vores værditilbud til dem?
INDTÆGTER:
Hvordan er styrken af vores indtægter?
DIGITALISERING/DATAOPSAMLING:
Hvordan arbejder vi med digitalisering og dataopsamling?
DRIFT:
Hvordan sørger vi for at vores drift bidrager til levering af vores værditilbud til vores kundesegmenter og markeder?
ORGANISATION:
Hvilke ressourcer har vi til rådighed til at levere vores værditilbud til vores kundesegmenter og markeder?
EKSTERNE RELATIONER:
Hvilke eksterne relationer har vi? Hvordan bidrager de in i vores forretningsmodel?
OMKOSTNINGER:
Hvordan er vores omkostningsstruktur?
Dernæst er der metoder til at definere, beskrive, vurdere og prioritere fremtidige indsatsområder.
360 graders screening gennemføres dialog baseret og bedst i teams med nøglemedarbejdere. Så der kommer dybde og dialog om refleksionsspørgsmålene og den måde der defineres fokusområder, udfordringer, barrierer og muligheder.
HVORNÅR GIVER DET MENING AT FÅ EN 360 GRADERS SCREENING?
Det kan eksempelvis give mening når:
- Du og din virksomhed ønsker de bedste forudsætninger for at kunne definere fremtidige indsatsområder for udvikling.
- Du og din virksomhed mangler overblik over muligheder til udvikling.
- I ønsker at få effektiviseret Jeres forretningsudvikling.
- Der er brug for et indblik i Jeres fælles forståelse af Jeres virksomhed, ressourcer og kompetencer.
- I som ejere står overfor et muligt generationsskifte, og har brug for et overblik til gearing af virksomhed frem mod et generationsskifte.
- I har brug for at få præciseret gearingsmuligheder efter et generationsskifte.
- Der er brug for generel sparring og indspark til nye vinkler på Jeres virksomhed.
Laver vi sammen en 360 graders screening med en fornuftig frekvens, kan det ligeledes være omdrejningspunktet for 1 årlig gennemgang i helikopterperspektiv.
EKSEMPEL PÅ 360 GRADERS SCREENINGSFORLØB
Light 360 graders screening
Varighed:
1 dag
Rådgivningsforløb:
Vi tager en hel dag sammen med ledelse og Jeres udvalgte team. Vi faciliterer en dag, hvor vi kommer alle 360 grader rundt om Jeres virksomhed. Vi slutter dagen med at have fået skabt et overblik over fokusområder og mulige fremtidige indsatsområder.
Large 360 graders screening
Varighed:
3 dage
Rådgivningsforløb:
Dag 1: Vi tager en hel dag sammen med ledelse og Jeres udvalgte team.
Vi faciliterer en dag, hvor vi kommer alle 360 grader rundt om Jeres virksomhed.
Dag 2: Vi arbejder sammen i dybden med fokusområder og indsatsområder til udvikling.
Vi beskriver og prioriterer indsatserne samt udarbejder handlingsplan sammen.
Dag 3: Ca. 14 dage efter dag 1 og 2. tager vi en opfølgningsdag.
Vi drøfter forankring, tilpasninger og indsatserne.
Tilpasset 360 graders screening:
Vi drøfter det præcise forløb for Jer i fællesskab. Vi skræddersyer herefter et forløb.
Det fremtidige udgangspunkt afhænger i høj grad af forståelsen for hvordan
vi er kommet frem til i dag!
Hvis ikke vi får skabt en forståelse for hvorfor vi er kommet hertil og hvordan, så kan det være svært at forme indsatsområderne for fremtiden. I den forståelse bygges de præcise indsatsområder til fremadrettet udvikling.
Derfor giver det ofte mening at vi starter her, med en 360 graders screening.
BLIV EN DEL AF NOGET
STORT, GANSKE GRATIS
ONLINE PLATFORM
FÅ EN GRATIS PROFIL PÅ VORES PLATFORM
Det koster ikke noget at få en profil. Men selvom det er gratis får du stadig noget:
Mulighed for at interagere med ligesindede - det er kun for virksomheder!
- Inspiration til funding og fagligt indhold
- Mulighed for rabat på vores rådgivning
- Reducerede priser på events og aktiviteter
- Der kan endda være gratis events
- Mulighed for at bidrage til at skabe et stærkt virksomheds community
UDTALELSER
Leaping Elephant
hello@leapingelephant.com
Persondatapolitik
Handelsbetingelser
Alle rettigheder forbeholdes. © leapingelephant.com
Book møde
Gratis bruger
Forespørg om adgang
Forespørg om adgang og bliv en del af et stærkt community. Vi behandler din forespørgsel hurtigst muligt.